Reconhecimento de Vínculo – Tatsuo & Palermo Couto Advogados

VOCÊ TRABALHA SEM CARTEIRA ASSINADA? MESMO SEM REGISTRO, VOCÊ POSSUI DIREITOS TRABALHISTAS!

Indenizações, Férias, 13º Salário, Horas Extras, Vale-Transporte, Adicional de Insalubridade, dentre outros.

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SAIBA DOS REQUISITOS PARA CONFIGURAR UMA RELAÇÃO DE TRABALHO!

Para que seja reconhecido o vínculo empregatício do empregado e o pagamento dos seus direitos devidos é necessário cumprir alguns requisitos descritos abaixo:

PESSOALIDADE

O trabalho deve prestar serviço de forma pessoal na empresa, não podendo, por exemplo mandar outra pessoa trabalhar no seu lugar dentro da empresa. Você mesmo deverá prestar o serviço.

ONEROSIDADE

O trabalho feito pelo empregado deve ser remunerado, ou seja, deverá receber salário todos os meses.

SUBORDINAÇÃO

O empregado deverá ser subordinado a ordens de seus superiores.

NÃO EVENTUALIDADE

O serviço prestado do empregado para a empresa precisa ser constante e contínuo.

SAIBA QUAIS SEUS DIREITOS

Se você se encaixa em todos os requisitos, terá direito ao reconhecimento do vínculo empregatício e ao pagamento dos seguintes direitos:

COMO POSSO COMPROVAR O VÍNCULO EMPREGATÍCIO?

LEI É LEI! VOCÊ PODE E DEVE RECEBER SEUS DIREITOS.

SOBRE NÓS

A sociedade Tatsuo & Palermo Couto Advogados nasceu com o propósito de transformar vidas através da advocacia.

Seus sócios fundadores Daniel Tatsuo Monteiro e Solon Palermo Couto possuem curriculum e expertise multidisciplinar capaz de levar aos seus clientes as melhores soluções para as mais diversas situações que envolvem pretensão e obtenção de direitos.

Com o compromisso de atuar de maneira ética, qualificada e personalizada, o escritório assessora seus clientes, pessoas físicas e jurídicas, nas áreas do direito civil, trabalhista, previdenciário, tributário e administrativo (desapropriações).

CONTATO

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